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课程目标:全面了解新形势下劳动关系的变化发展,熟悉劳动关系管理中常见疑难问题的处理方式,系统提升企业管理者运用劳动法律防范法律风险的实际操作能力,掌握有效的应对策略,从容应对劳动关系管理出现的问题和发生的争议。...
课程目标:全面了解劳务派遣的发展变化和法律法规关于劳务派遣的规定;熟悉劳务派遣及其管理面临的重要法律问题,系统提升企业管理者运用劳务派遣和防范法律风险的实际操作能力,掌握有效的应对策略,从容应对劳务派遣出现的问题和发生的争议。...
课程目标:1、掌握业界最先进与实用的新劳动法知识。通过讲师讲授、案例分析、现场评点、答疑互动,深刻理解新劳动法对公司人力资源管理带来的影响,用足相关政策,掌握如何采取积极措施应对以确保相关风险得到有效控制。 2、轻松结交众多志同道合的人力资源从业...
课程目标:各企业高管、人力资源部经理/总监、人事主管、薪酬专员、绩效主管、培训主管、培训师、招聘主管,企业法律顾问,劳资、工会、行政及各部门经理、主管 ...
课程目标:1、掌握业界最先进与实用的新劳动法知识。通过讲师讲授、案例分析、现场评点、答疑互动,深刻理解新劳动法对公司人力资源管理带来的影响,用足相关政策,掌握如何采取积极措施应对以确保相关风险得到有效控制。 2、轻松结交众多志同道合的人力资源从业...