吴梅课程

课程目标：1、描述组织运作的障碍； 2、掌握跨部门沟通的关键技巧与方法； 3、减少冲突，增强跨部门间的沟通与协调； 4、梳理跨部门沟通的流程和方法； 5、应用、演示高效的跨部门沟通工具。 ...

课程目标：随着市场经济的建立，竞争日趋激烈，企业面临更大的挑战。而企业强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越，更重要的是体现在团队合力的强大，体现在那种弥漫于企业中无处不在的团队精神……这正是高效团队的精髓：1+1>2。作为生产部门的领导者只有全面...

课程目标：1．全面提升员工对压力的正确认识，用正确、理性的认知模式管理压力与不良情绪； 2．掌握压力与情绪的自我管理方法与技巧，学会化解压力、避免压力、释放压力、学会同压力共舞； 3．焕发工作与生活的热情，建立融洽的社会关系与工作关系； 4．提...

课程目标：帮助学员排除压力与忧虑情绪，积极正向面对工作 给与学员技巧和方法的指导，提升服务效率和品质 将客户投诉迅速诊断和分类，做服务执行的专家顾问...

课程目标：——通过学习本课程，将实现以下转变： 　　　1、解读职业素养，发展成熟负责的心智。 　　　2、建立积极、热情、主动的工作态度 　　　3、做有价值的优秀员工，提升对工作的忠诚度、进取心和追求卓越的品质 　　　4、养成良好的职业习惯，提...

课程目标：帮助学员排除压力与忧虑情绪，积极正向面对工作 给与学员技巧和方法的指导，提升服务效率和品质 将客户投诉迅速诊断和分类，做服务执行的专家顾问...

课程目标：介绍精细化管理的基本理念；诠释精细化管理的基本方法与原则；解决导入精细化管理过程中的问题...

课程目标：介绍目标管理的基本理念； 诠释目标管理的基本方法与原则； 解决导入目标管理过程中的问题 全面了解目标管理的具体内容和实施步骤； 掌握建立目标管理体系的方法； 提高目标管理实施的有效性；...

课程目标：使学员了解高效经理人所拥有的特征 了解并掌握解决九项管理技能 从心态素养、管理技能、管理水平等内外全面提高 掌握部署培养的能力与方法...

课程目标：明确各级行政管理人员的职业发展方向； 明确行政管理工作必须掌握的各种专业知识； 运用流程化管理技能提升行政管理工作水平； 有效利用时间管理的工具，提高自身工作效率； 规范文档管理为企业运营发挥重要作用； 学习掌握会议的组...