知名企业管理讲师
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课程目标: 提高分析企业内外部环境的能力; 增加对战略本质与影响的认识; 了解战略协作与战略陷阱的重要性; 突破战略上的瓶颈与框架; 构建执行力文化是战略...
课程目标:课程对象: 企业所有的经理/主管,以及有志于走上管理岗位上的各类人员、后备干部 课程目标: 理解并掌握实用的管理技能、提升管理绩效、促使其转变观念达到改变行为; 培养管理者培养下属的执...
课程目标:课程对象: 企业所有的经理/主管,以及有志于走上管理岗位上的各类人员、后备干部 课程目标: 理解并掌握实用的管理技能、提升管理绩效、促使其转变观念达到改变行为; 培养管理者培养下属的执...
课程目标:课程目标: 理解并掌握实用的管理技能、提升管理绩效、促使其转变观念达到改变行为; 培养管理者培养下属的执行能力; 掌握下属沟通的方法与技巧 ; 确切了解作为部门主管所应具备的素...
课程目标:认清管理者的角色并有效定位;如何进行团队建设并打造绩优团队;高效的人际沟通为自己赢得机会;有效的时间管理并找到时间管理不良的根源;如何决策:解决问题的方法技巧与步骤;...
课程目标:1、理解并掌握实用的管理技能、提升管理绩效、促使其转变观念达到改变行为; 2、培养中层干部的执行能力; 3、掌握与上司沟通、与同级沟通、与下属沟通的方法与技巧 ; 4、确切了解作为部门主管所应具备的素质; 5、学会树立自己的威信以及...
课程目标: 理解并掌握实用的管理技能、提升管理绩效、促使其转变观念达到改变行为; 培养中层干部的执行能力; 掌握与上司沟通、与同级沟通、与下属沟通的方法与技巧 ; 确切了解作为部门主管所应具备的素质; 学...
课程目标:² 掌握技术与管理角色转换之间的辩证关系; ² 掌握优秀的管理者必须具备的能力; ² 了解管理与领导之间的区别; ² 掌握优秀管理者必须具备的沟通、时间管理、授权、激励、情绪与压力管理技...
课程目标:提升自信增强工作动力 ? 调整心态适应企业的发展 ? 做最好的自己以发挥最大潜能 ? 坚定信念走向成功...
课程目标:课程目标: 明确工作目标,合理规划,提高个人工作效率; 有效授权,以从事更重要的工作; 采用系统的时间控制方法来控制自己的时间; 改变拖延习惯,排除干扰因素,减少延误工作的各种...