“领导思维教练系统”创始人 “管理团队执行力建设理论”创始人
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课程目标:认知主管的角色 认知管理循环与管理职能 掌握具体的管理技巧与技能 全面提升管理能力...
课程目标:掌握年度目标管理整套方法——务虚会; 掌握月度目标及绩效考核整套方法——质询会; 掌握目标管理及考核的全套流程——务虚会、质询会流程; 掌握绩效考核所需工具;...
课程目标:了解设置目标的现状和困惑 明确目标管理的功能和效用 在动态环境中灵活调整目标 实现个人目标和企业目标的统一...
课程目标:明确新时期的中高层管理者打造人格魅力与领导艺术的方法; 中高层管理者所应具备的技能; 中高层管理者与人际沟通技巧; 中高层管理者的有效管理策略及技巧; 打造中高层管理者超强执行力的方法;...
课程目标:学员收益: 课程后,学员将能够 提高工作效率与效益,掌握思维创新的方法;更新管理理念、改善传统的管理模式;领略选人、用人、留人,激励和沟通的艺术与科学方法。 ...