梁永存课程

课程目标：√培训目标1：认识到进行时间管理的重要性与紧迫性 　　√培训目标2：使学员建立积极的人生态度，认识时间的价值和目标的重要性； 　　√培训目标3：在个人时间效能管理方面更具条理性，能够区分主动性和应对性任务； 　　√培训目标4：学...

课程目标：本课程目的在于使学员掌握实用、有效的各类商务表达技巧，克服表达中的紧张情绪，能够成功应对各种报告、发言，发表充满个人魅力的商业表达与呈现；并可以有效指导下属商务表达技巧。 　　培训目标1：学会表达想法和意见，以便听众理解和接受您所要...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：培训目标1：理解职业、职业规划与自我的关系 　　培训目标2：明确在企业的背景下，如何实现个人理想; 　　培训目标3：指导学员设定明确的短、中、长期个人发展目标; 　　培训目标4：激发骨干员工的热情，增强企业向心力; 　　培训...

课程目标：培训目标1：了解、驾驭自己情绪的能力，熟悉EQ与领导效能的联动关系； 　　培训目标2：掌握识别他人情绪的能力，学会情绪沟通技能，减少管理内耗 　　培训目标3：历练逆境/挫折下良好的心理素质和应对能力，实现成长与突破 　　培训目标...

课程目标：√培训目标1：认识到进行时间管理的重要性与紧迫性 　　√培训目标2：使学员建立积极的人生态度，认识时间的价值和目标的重要性； 　　√培训目标3：在个人时间效能管理方面更具条理性，能够区分主动性和应对性任务； 　　√培训目标4：学...

课程目标：1、帮助中层管理者清晰自己的角色定位，更好的实现团队合作，创造效益； 　　2、掌握基本的沟通技巧，与上司、与同级、与下属保持良好的沟通和互动； 　　3、学习提升工作效率方法，打造团队凝聚力和团队精神，增强团队执行能力； 　　4、...

课程目标：√培训目标1：树立学员的职业意识 　　√培训目标2：激发学员的职业责任 　　√培训目标3：探寻学员的职业成长路径 　　√培训目标4：培养学员的职业行为习惯 　　√培训目标5：提升学员的职业技能...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：提高中层管理者技能...