黄乾恩课程

课程目标：清楚的认知作为管理者的角色 学习如何有效的管理日常的工作安排 掌握如何有效的委派他人工作的技巧 学习有效的职场中的沟通技巧 了解在工作中如何有效的要求部属工作...

课程目标：辅导营销员的过程中将重心放在最需要辅导的议题上，以达成最大效果。 在进行辅导对话时，省时又有效并且能够以激励业务代表的方式来与他们沟通，以达成改善拜访绩效制定培养计划以达成长期目标在销售组织内营造自我成长的风气。 对于业务经理人的利益 ...

课程目标：1.系统性训练架构，提升训练效果藉由态度建立、能力提升与制度结合循序渐进的课程设计，提升服务人员绩效. 2.专业课程设计，强化知与行并重的服务训练建立客服正确应对与客诉处理专业知识与案例仿真，以达到工作上实际应用效果！ 3.学员能力...

课程目标：服务技能提升...

课程目标：提升自己或是团队的销售技能....

课程目标：建立共同愿景、凝聚有归属感的向心力、整合团队之凝聚力。 提升团队领导力、激发领导力的各项条件、创造共好团队。 体验团队动能、提升自发性的工作士气、启动团队工作积极性。 探索互动模式、激发积极正向的活动力、创造积极正面向互合作的氛围。 ...