唐荣明课程

课程目标：1．转变观念，提高对企业国际化的认识； 2．学习一些基于其它企业成败总结出来的国际化道路，为企业国际化发展进行知识及经验的积累； 3．传授一些行之有效的方法， 使学员得到切实的收获，为企业国际化道路战略规划提供帮助。...

课程目标：本课程旨在个人领导力和团队领导力方面有重要的提升 1、正确理解绩效管理的体系和价值 2、了解绩效管理的实战PMM模型 3、学到绩效反馈、面谈和辅导的一些方法 4、使学员重视绩效管理并有激情进行绩效管理工作...

课程目标：本课程旨在个人领导力和团队领导力方面有重要的提升 1.学习领导力与领导力的概念及定义 2.理解领导力系统的内容和含义 3.学习提升领导力的一些方法 4.体验领导力的提升...

课程目标：本课程将帮助你提高解决问题和科学决策能力： 提升分析，判断和解决问题的能力 培养独立，科学和创新决策的意识和能力 学习解决问题和管理决策的基本定义 了解高质量决策框架 ...

课程目标：转变观念，提高对学习型组织重要性的认识； 学习基于成功企业总结出来的学习型组织模式，为企业提高持久竞争力打下基础； 传授一些行之有效的方法， 使学员得到切实的收获，为提高公司管理人员水平提...

课程目标：经过两天的训练，学员在不同程度上有如下的收获： 什么是团队及巅峰团队？ 巅峰团队的七项标准 团队测评：成就与差距的认知 找出团队的障碍并探求突破思路 ᠋...

课程目标：1.认知变革管理的实质和关键内容 2.提升管理团队的变革思维能力 3.对公司目前的发展状况进行系统梳理 4.在关键问题上达成思路一致 5.在关键问题上达到突破方向的确认及一致 6.达到思维一致及行动一致的共识 7.变革管理团队的...

课程目标：教练式领导具有一套完全不同的流程和技术，使学员学会一套教练式领导的方式方法，树立学员的信心。 　　教练式行为：通过二天的训练，学员基本都会具有不同程度的教练式行为，使很多学员的下属和家属或朋友都有不同反馈。...