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课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:围绕培训课程的设计,帮助学员掌握一整套系统化的、可以操作的标准,其中包括培训需求的确定、培训效果的追踪与评估、培训教材的编写、培训师任务模型等重要内容。 培训教练技术(CDOS)是课程设计的操作标准,为更好地帮助客户贯彻落实这套...
课程目标:运用培训教练技术,帮助企业训练一批系统化掌握课程设计操作标准的内部培训师,且确保每位内部培训师都能独自完成一门(1小时)内部培训课程的设计;帮助企业植入一整套课程设计的操作标准,使得企业在培养、指导、约束内部培训师方面有章可循,以更好地保障...
课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:围绕培训课程的设计,帮助学员掌握一整套系统化的、可以操作的标准,其中包括培训需求的确定、培训效果的追踪与评估、培训教材的编写、培训师任务模型等重要内容。 培训教练技术(CDOS)是课程设计的操作标准,为更好地帮助客户贯彻落实这套...
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