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课程目标:了解职业化的内涵和现代员工职业化的必由之路 帮助员工塑造职业化心态 提高职业化素质,掌握现代企业员工必须具备的职业化素质 ...
课程目标:了解沟通的内涵 了解组织沟通的障碍与解决之道 熟悉高效沟通的步骤 掌握人际风格沟通技巧 提高与上司的沟通质量 ...
课程目标:了解沟通的基本结构 有效利用肢体语言,提高沟通能力 掌握人际风格沟通技巧 提高职场的沟通质量 通过高效沟通赢得客...
课程目标:了解库存管理的难度及原因 掌握库存管理的实操作业 学习物料需求计划与物料管理的知识 洞悉有效控制库存的路径方法 ...
课程目标:了解高效团队的建设历程和培育优秀团队成员的方法 管理者的自我定位与心态的调整 情景领导的方法 掌握激励员工意愿的方法 ᠕...
课程目标:树立起执行的意识 扮演好执行的角色 运用好执行的工具 建构起执行的文化 了解团队创造力的源泉 掌握激发团队创造...
课程目标:提升受训者的执行意识 了解应扮演角色的素质、能力要求 掌握执行的工具 ...
课程目标:高效团队的建设与部门间的双赢协作 团队成员培育与有效授权技巧 团队角色扮演及其方法 团队目标的达成 ...
课程目标:企业的发展战略目标达成需要高效的执行,执行中又需要部门之间无障碍的配合。执行的四个纬度就是意识、角色、工具和文化。一个处于高速成长中的企业,更需要构建执行的核心要素与提升部门间团队协作的水平。本次《赢在执行与团队建设》培训就是讲解如何在战略...
课程目标:了解现代企业对中高层管理者团队领导能力的要求并有效提升自身的领导力 ...