张克民课程

课程目标：1.深刻领会执行力及其内涵，理解精细管理在执行力中的作用和意义； 2.挖掘执行不力的现象及根源，找到解决问题的方法与途径； 3.提高执行意愿与能力，掌握执行策略与方法，提升执行力水平。...

课程目标：使参训人员迅速提高创新思维意识，掌握管理思维创新方法，提升综合素质能力，提高管理水平与工作效果。...

课程目标：1、使员工真正理解职业化内涵-对工作负责就是对自己负责！ 2、提升员工职业化意愿-职业化是员工成长发展，增强自身竞争能力的法宝！ 3、掌握塑造职业化形象和提升职业化能力的方法与途径-勤业、敬业、专业才能职业！...

课程目标：1.学习企业文化基本理论，领会其核心内涵； 2.理解企业文化功能和作用，增强企业文化管理意识； 3.掌握企业文化管理方法，提高企业文化建设水平。...

课程目标：从实战出发，由增强胆量、提升思维和规范表达规范三个方面入手，采取学员切身体验式短时间训练，解决“想得多。说的少；想得好，说不好”的现实问题，达到迅速提升公众表达能力的培训目标！...

课程目标：1、使中层管理者更加清晰自己的角色和职责； 2、掌握必要的管理理论、方法、工具和技能； 3、提高企业中层管理者素质能力和企业整体管理水平。...

课程目标：1、明确绩效管理实质与意义及在企业经营发展中的地位和作用； 2、学会绩效管理指标体系建立、考核方法，提升绩效管理水平； 3、掌握绩效沟通、辅导、激励手段，提高组织整体绩效。...

课程目标：使参训人员迅速提高创新思维意识，掌握管理思维创新方法，提升综合素质能力，提高管理水平与工作效果。...