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课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:了解执行力的基本概念 — 建立高绩效工作系统,并达到员工与组织利益双赢的结果 — 掌握绩效管理过程,提高绩效管理水平 — 掌握绩效管理的常用方法和工具 —避免绩效管理误区,确保绩效管理的成功 —掌握沟...
课程目标:1、了解胜任力的概念; 2、区别胜任力与任职资格条件; 3、学会胜任力模型的建立方法; 4、了解各类人才评价技术; 5、侧重掌握面试评价技术; 6、学会对求职简历的分析与分类方法; 7、掌握结...
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