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课程目标:☆ 了解成人学习特点与培训师角色定位 ☆ 培训师的专业素养与培训风格选型 ☆ 全面拓展四项职业理念 ☆ 提升现场培训技巧“七大技巧” ☆ 掌握五大主流培训方法特点及运用 ☆ 学习专业课程编导方法 ☆ 把握培训项目管理要点...
课程目标:☆ 管理者角色认知 ☆ 学会目标与计划管理 ☆ 学习授权 ☆ 绩效促进与工作指导 ☆ 激励技术 ☆ 有效沟通与人际发展 ☆ 领导下属 ☆ 团队建设...
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