刘娟课程

课程目标：了解并掌握面试流程、招聘工具及面试的原则 掌握结构化面试、行为面试技巧 解答有关招聘流程、招聘工具及面试技巧的相关疑问...

课程目标：了解并掌握面试流程、招聘工具及面试的原则 掌握结构化面试、行为面试技巧 解答有关招聘流程、招聘工具及面试技巧的相关疑问...

课程目标：了解并掌握薪酬体系设计的原则 　　掌握薪酬设计的工作步骤 　　了解薪酬设计专业技术...

课程目标：了解并掌握面试流程、招聘工具及面试的原则 掌握结构化面试、行为面试技巧 解答有关招聘流程、招聘工具及面试技巧的相关疑问...

课程目标：了解组织变革面临的问题以及各种问题的原因、解决思路 了解组织结构设计原则，典型类型及适用情况 了解并掌握组织变革与组织结构设计的操作规范...

课程目标：了解组织变革面临的问题以及各种问题的原因、解决思路 了解组织结构设计原则，典型类型及适用情况 了解并掌握组织变革与组织结构设计的操作规范...

课程目标：了解并掌握面试流程、招聘工具及面试的原则 掌握结构化面试、行为面试技巧 解答有关招聘流程、招聘工具及面试技巧的相关疑问...

课程目标：澄清职业生涯规划的主体、客体及相互关系 认识员工职业生涯开发对企业管理的重要性 向受训者传授员工职业生涯开发与管理工作的基本技能 提高企业管理者的综合管理技能...

课程目标：了解并掌握面试流程、招聘工具及面试的原则 掌握结构化面试、行为面试技巧 解答有关招聘流程、招聘工具及面试技巧的相关疑问...

课程目标：认识全面战略管理的重要性 　　掌握战略性人力资源管理概念、意义和构建思路 　　提高企业经营、管理人员战略规划与管理能力...