李革增课程

课程目标：1、培养良好的工作态度是管理的第一要务； 　　2、学习在企业内部如何处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系，处理好工作与人际关系，最大限度地发挥公司的综合实力； 　　3、如何提高下属的能力，建设高绩效的管理团队，让下属在工作中发挥更...

课程目标：1. 理解、认识时间管理的重要意义；　　 　　2. 学习、掌握时间管理的各种实用方法与技巧； 　　3. 最终达到 合理安排好工作时间，达到提高工作效率的目的...

课程目标：了解目标客户的采购行为，寻找目标客户的途径与渠道，如何有效的约见客户。 快速接近客户、打开客户心防的有效途径。建立客户信赖，识别客户真实需求。 有效开展提案演示的技巧。 良好互动，与客户有效沟通。 形成有效建立客户关系，提升客户满意...

课程目标：了解目标客户的采购行为，寻找目标客户的途径与渠道，如何有效的约见客户。 快速接近客户、打开客户心防的有效途径。建立客户信赖，识别客户真实需求。 有效开展提案演示的技巧。 良好互动，与客户有效沟通。 形成有效建立客户关系，提升客户满意...

课程目标：了解领导者在企业管理中的地位与作用，确定正确的角色定位； 认识管理下属正确工作态度的重要性； 学习掌握卓越领导的方式和方法： 学习如何培养下属、合理授权；  理解如何组建团队、达成管理目标...

课程目标：了解目标客户的采购行为，寻找目标客户的途径与渠道，如何有效的约见客户。 快速接近客户、打开客户心防的有效途径。建立客户信赖，识别客户真实需求。 有效开展提案演示的技巧。 良好互动，与客户有效沟通。 形成有效建立客户关系，提升客户满意...

课程目标： 深化对“管理沟通”的认识、感悟人际关系的秘诀 深入了解与上级、下级、平级之间管理沟通的原则、技巧 掌握反馈、下达指令、批评与表扬技巧的实用技巧 深入认识不同的沟通风格，提高对他人沟通风格的判断力  ...

课程目标：建立积极良好的的心态； 对准工作目标，掌握工作重点； 理解并满足他人的需要； 提高工作效率和工作质量； 改善沟通技巧，提供高效优质服务；...

课程目标：全面、系统的学习管理的全过程，统一观念、达成共识、激发活力；  良好的处理与上级、下属、其它部门之间的协同合作关系，处理好工作与人际关系，最大限度 地发挥综合实力；  深入理解领导的管理魅力，快速提高...