谭小方课程

课程目标：1、提升人际沟通能力，进而改善业绩； 2、良好煽动力、激励与演讲时的口才表达能力。...

课程目标：1、掌握标杆思维； 2、创新企业商业模式； 3、增加企业赢利渠道； 4、增强企业核心竞争力； 5、找出商业模式的本质和变化规律； 6、研究百年老店利润模式的变迁和新兴企业异军突起...

课程目标：1、吸取道家用人智慧的精华； 2、找到有效的企业激励模式； 3、辨识并避免招聘和选才误区； 4、掌握员工关系维护的基本策略； 5、从员工需求的实质，深入探讨选人、留人的方法。...

课程目标：1、吸取道家用人智慧的精华； 2、找到有效的企业激励模式； 3、辨识并避免招聘和选才误区； 4、掌握员工关系维护的基本策略； 5、从员工需求的实质，深入探讨选人、留人的方法。...

课程目标：1、提升人际沟通能力，进而改善业绩； 2、良好煽动力、激励与演讲时的口才表达能力。...

课程目标：1、掌握会员制营销技巧； 2、会员制的五大核心观点； 3、对会员制的规划与实施提出解决方案； 4、提升公司营销业绩，提升顾客忠诚度。...

课程目标：1、吸取道家用人智慧的精华； 2、找到有效的企业激励模式； 3、辨识并避免招聘和选才误区； 4、掌握员工关系维护的基本策略； 5、从员工需求的实质，深入探讨选人、留人的方法。...

课程目标：1、提升人际沟通能力，进而改善业绩； 2、良好煽动力、激励与演讲时的口才表达能力。...

课程目标：1、吸取道家用人智慧的精华； 2、找到有效的企业激励模式； 3、辨识并避免招聘和选才误区； 4、掌握员工关系维护的基本策略； 5、从员工需求的实质，深入探讨选人、留人的方法。...

课程目标：1、传播前沿酒店决策管理理念； 2、帮助酒店取得可持续发展能力； 3、提升决策者的判断力与洞察力； 4、提升决策者的策划力与创造力； 5、提升团队和组织决策的有效性。...