闫高峰课程

课程目标：1.具备职场人的思维模式，建立健全自己在职场中的商业人格； 2.培养从依赖走向独立，从独立走向合作，从合作走向信赖的意识和能力； 3.具备积极的职业心态，用心把事情做好； 4.训练职业生涯规划，从行动走向执行，从过程走向结果。 ...

课程目标：1.认识到中层管理干部为什么需要职业化。 2.学习到中层管理干部职业化的过程和内容。 3.认知中层管理者的职业素质和职业能力； 4.强化中层管理者的职业意识和职业心态； 5.接受到中层管理干部职业化的必要训练。 6.掌握到职业化的...

课程目标：1.具备职场人的思维模式，建立健全自己在职场中的商业人格； 2.培养从依赖走向独立，从独立走向合作，从合作走向信赖的意识和能力； 3.具备积极的职业心态，用心把事情做好； 4.训练职业化技能，从行动走向执行，从过程走向结果。 ...

课程目标：提升与客户间沟通技能...

课程目标：本课程将带给企业一整套涵盖企业文化系统的建设、设计、落地、管理和评价的企业文化整体解决方案，协助企业建立一套切实有效的企业文化建设与管理的机制和流程，取得实实在在的企业文化成果，推动企业持续健康成长！ 1.学员在培训现场可初步梳理或提炼出...