唐渊课程

课程目标：员工凝聚力弱，怎么办？ 执行力打折再打折，怎么办？ 员工不断的提出个人要求，怎么办？ 员工的工作态度起伏不断，怎么办？ …… 新人进入企业后一直无法胜任工作以致淘汰不断，怎么办？ 员工进入企业几年后毫无进步、得过且过，怎么办？...

课程目标：对于一个人来说，水平再高、能力再强，如果没有责任心，必将一事无成；企业员工经常出现的沟通力不够、主动性不强、忠诚度不高、能力跟不上、喜欢找借口等等问题的背后，很大程度上其实是责任心的问题；员工责任意识的增强，不仅是企业的要求，也是自身成长的...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：员工凝聚力弱，怎么办？ 执行力打折再打折，怎么办？ 员工不断的提出个人要求，怎么办？ 员工的工作态度起伏不断，怎么办？ …… 新人进入企业后一直无法胜任工作以致淘汰不断，怎么办？ 员工进入企业几年后毫无进步、得过且过，怎么办？...

课程目标：对于一个人来说，水平再高、能力再强，如果没有责任心，必将一事无成；企业员工经常出现的沟通力不够、主动性不强、忠诚度不高、能力跟不上、喜欢找借口等等问题的背后，很大程度上其实是责任心的问题；员工责任意识的增强，不仅是企业的要求，也是自身成长的...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：赢在责任——管理者责任意识塑造...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：提高中层领导管理能力...