林恩课程

课程目标：★ 定位个人的工作目标和方向，明确工作职责 ★ 提高基行政工作能力，逐步成长为合格的企业管理层 ★ 掌握行政管理中的各种技巧，提升行政风险管理技能 ★ 学习财务管理的思想和工具，并运用到管理工作中 ★ 运用专业的测评工具，了解自己的...

课程目标：★ 定位个人的工作目标和方向，明确工作职责 ★ 提高基行政工作能力，逐步成长为合格的企业管理层 ★ 掌握行政管理中的各种技巧，提升行政风险管理技能 ★ 学习财务管理的思想和工具，并运用到管理工作中 ★ 运用专业的测评工具，了解自己的...

课程目标：★提高基行政工作能力，逐步成为合格的企业管理层 ★掌握行政管理中的各种技巧，提升行政风险管理技能 ★运用专业的测评工具，了解自己的行为风格并掌握针对性的改善方法 ★学会快速判断其它人行为风格并与之有效沟通的技巧，提升办事效率 ...

课程目标：1、以招聘面试及企业内部选拔人才的工作要点难点问题为切入点，讲解在招聘、面试以及在内部选拔人才方面的重点思路及技能； 　　2、从而能够帮助您快速、有效的为企业安排发展中需用的人才； 　　3、教授结构化面试技巧，使用行为面试法，深入观...

课程目标：1、通过培训使参训人员掌握行为面试技巧。 2、增强与提高面试考官对人才甄选、面试的核心要素把握和专业技能提升。 3、提高企业招聘工作效率、规范选才、面试等活动、有效储备各类人才。 ...

课程目标：1、通过合理安排时间做最重要的事情，达致好的工作绩效。 2、学会如何合理地安排时间，管理时间的战术技巧。 3、学会如何避免低效率的会议，组织高效的会议。 4、掌握驾驭会议的沟通技巧。 ...

课程目标：通过案例、实战模拟等生动活泼的培训形式，系统讲授销售管理人员需要具备的考核、评估及薪酬设计等管理技能。...