国家创新人才训练模式开发小组 组长
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课程目标:提升职业素养...
课程目标:明确工作方向和工作目标 明确轻重缓急 有条不紊地管理日常工作,又有效推进重要事项的完成 有效利用短的时间 处理常见时间杀手 将长期目标与短期行为结合 ...
课程目标:提升激励员工的方法与技巧...
课程目标:通过培训来帮助学员: 了解内部客户服务意识的重要价值; 掌握内部客户沟通技巧与策略; 掌握内部人际冲突的处理和谈判策略; 了解内部客户有效服务的8大黄金法则 ...
课程目标:现在已经不是个人英雄主义的时代,而是集体英雄主义的时代,一个团队的竞争力在于核心团队的实力,本课程从如何定战略,建班子,带队伍三个方面阐明了如何抱团打天下。...
课程目标:提升销售技能...
课程目标:提升团队建设能力...
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课程目标:1.对专业化销售有完整了解 2.将销售策略、最新销售心理学与销售技巧完美结合,在实际工作中运用自如 3.对销售流程中的每一步骤掌握3-5种专业解决方法 4.建立客户忠诚度,让销售变成无穷链 ...
课程目标:了解什么是影响客户做采购决策的主要因素,从而确立在深入一位大客户时应该把握的工作重点 如何与客户发展关系,建立什么样的关系是忠诚的客户,如何与不同类型的人打交道。 在大客户销售中,客户有时也不完全了解自己的需求,需要我们的销售顾问针对他...