李禹成
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国家创新人才训练模式开发小组  组长

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李禹成课程

  • 课程目标:1.帮助学员明确职业化素质的标准,引导学员建立积极的职业观; 2.明确职业精神的特质,提高对职业理想、职业道德、职业责任的认识; 3.了解职业精神核心修炼的内容,深刻理解实践这些精神对个人 成长的益处。 ...

  • 课程目标:提升企业文化培训...

  • 课程目标:提升谈判技巧...

  • 课程目标:帮助人们认识压力与情绪,使人们能够正视面临的压力,掌握释放和处理压力的方法,指导听众如何将之转化为有利因素,实现健康的职业生活,为企业和个人带来最大效能,进而提高工作业绩。识别他人与自己的情绪,学会掌握控制情绪的技巧和方法,能够调节自己的情...

  • 课程目标:提升员工职业化认识...

  • 课程目标:激发团队无限潜能,创建学习性组织; 使团队成员具备良好积极的心态,由被动转为积极,由牢骚抱怨转为感恩认同。 使团队成员上下同欲,目标一致; 打造卓越团队的卓越领袖——敢于为自己的团队承担全部责任; 建立严谨 互爱 付出和负责任的团队...

  • 课程目标:说明企业的价值在于为客户创造更多价值,建立客户导向企业文化的重要性与共识 掌握与客户和他人沟通的四步骤行为模式,在组织内建立一种与内外部客户共同的沟通语言 证明行为模式的影响力,透过态度及技巧可以建立客户对本企业更多价值认知 建立一个...

  • 课程目标:提升激励方法与技巧...

  • 课程目标:通过培训来帮助学员: 了解内部客户服务意识的重要价值; 掌握内部客户沟通技巧与策略; 掌握内部人际冲突的处理和谈判策略; 了解内部客户有效服务的8大黄金法则 ...

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