国家创新人才训练模式开发小组 组长
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课程目标:对专业化电话销售有完整了解 将销售策略、最新销售心理学与销售技巧完美结合,在实际工作中运用自如 对电话销售流程中的每一步骤掌握3-5种专业解决方法...
课程目标:能够对自己的销售技巧做客观的评估; 树立专业的销售人员形象,获得客户的好感与尊重; 掌握规范的销售流程,有步骤的开展销售工作; 运用有效的销售技巧解决销售过程中的问题,提高客户的信心; 通过自我训练很快提高销售业绩; 将销售技巧运...
课程目标:使参训者掌握终端销售的基本步骤与流程; 帮助参训者掌握每一个销售步骤的技能与方法; 使参训者掌握异议处理、投诉处理的基本技能。 ...
课程目标:了解什么是影响客户做采购决策的主要因素,从而确立在深入一位大客户时应该把握的工作重点 如何与客户发展关系,建立什么样的关系是忠诚的客户,如何与不同类型的人打交道。 在大客户销售中,客户有时也不完全了解自己的需求,需要我们的销售顾问针对他...
课程目标:本培训课程是IBM前总裁郭士纳数年前针对服务转型中IBM员工客户意识不强,而特别要求培训部门开发的一门课程,课程开发历时两年,投入800万美金,目前也是IBM全球员工所必须所上的一门课程。 “客户导向”观念的落实,已是企业竞争制胜的关键...
课程目标:销售其实就是说服的过程,这个课程教会你两件事情: 把你的思想放进别人的口袋,把别人口袋里的钱,放进你的腰包。...
课程目标:销售其实就是说服的过程,这个课程教会你两件事情: 把你的思想放进别人的口袋,把别人口袋里的钱,放进你的腰包。...
课程目标:通过培训来帮助学员: 了解内部客户服务意识的重要价值; 掌握内部客户沟通技巧与策略; 掌握内部人际冲突的处理和谈判策略; 了解内部客户有效服务的8大黄金法则 ...
课程目标:市场经济的本质呼唤员工忠诚度变员工奉献为员工忠诚...