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课程目标:目前银行系统各家银行之间也是竞争激励,要求作为各行长现在必须通过银行的内部的财务管理提升银行利润,要求各行长具备新的管理思维,透过财务分析,预算,成本的各项管理知道如何提高利润点,提高银行整体绩效。...
课程目标:并购重组是企业资本运作的主要形式,是企业快速扩张的重要途径。针对企业并购重组的需求、特点和存在问题,重点培训并购重组需求分析、策略分析、方式选择、操作方法、价值评估以及风险控制,并结合案例分析提示操作重点、难点和技巧,使学员能够举一反三、融...
课程目标:公司的发展正如帝国的兴衰,不断产生,不断兴盛,又不断消亡。但是也流传着许多公司帝国不老的传说。我们都已读过许许多多关于强盛的公司帝国兴起和长盛不衰的传奇,但是有谁问过,他们为什么?管理创新、简化操作,几乎是这些企业的不二法宝。内部控制制度是...
课程目标:针对企业在股权设置、法人治理、控股权、财务监控和资本扩张中存在的各种问题,从法律、管理、财务和维护股东利益角度分析企业现状、阐述规律、介绍中外案例,在此基础上提出解决问题的策略和方法。培训师在培训后,还可以根据企业的需求和委托,进一步提供企...
课程目标:提升制造业成本核算与控制技能...
课程目标:通过财务管理,控制财务风险...
课程目标:针对企业绩效考核普遍存在的存在问题,以推进企业价值增长为目标,以全方位绩效管理为主线,重点培训KPI指标的确定、绩效评估方法、绩效改进策略等内容。在培训中强调企业文化对绩效管理的影响、绩效评估目的-改进绩效、绩效管理应支持战略实现、KPI应...