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课程目标:针对企业财务分析存在的普遍问题(分析目的不明、分析面窄、分析方法死等),以提高企业经营财务分析水平为目标,以引导分析思路为主线,以分析方法为重点,通过培训和案例分析,使学员认识企业财务分析存在问题及原因,明确分析目的是为了分析过去、控制现在...
课程目标:找出预算管理、成本控制的问题、解决方案 预算管理策略与方法 成本控制流程再造 ...
课程目标:掌握财务管理在项目管理中的应用与控制,学会如何利用财务管理工具把握项目管理进度,做好企业内部控制以及项目风险控制。...
课程目标:针对企业在股权设置、法人治理、控股权、财务监控和资本扩张中存在的各种问题,从法律、管理、财务和维护股东利益角度分析企业现状、阐述规律、介绍中外案例,在此基础上提出解决问题的策略和方法。培训师在培训后,还可以根据企业的需求和委托,进一步提供企...
课程目标:针对企业财务管理重点的偏差,借鉴国际流行的现金流量管理体系,结合国内企业特点和实际情况,以推进企业价值增长目标,以现金流量管理过程为主线,重点培训现金流量管理目标定位,现金流量计算、预测、控制和分析方法。通过培训使学员抓住财务控制的核心,学...
课程目标:提高中层领导管理能力...
课程目标:针对企业财务管理重点的偏差,借鉴国际流行的现金流量管理体系,结合国内企业特点和实际情况,以推进企业价值增长目标,以现金流量管理过程为主线,重点培训现金流量管理目标定位,现金流量计算、预测、控制和分析方法。通过培训使学员抓住财务控制的核心,学...
课程目标:针对企业全面预算管理健全性、科学性和实施过程中存在的问题进行培训。以预算管理组织设置和协调为前提,以盈利规划为目标,以全面预算管理实施过程为主线,重点培训全面预算管理制度的设计思路,预算目标确定、预算编制、预算控制和预算考核方法的运用,同时...
课程目标:●公司什么时候最需要规范和控制?本课程将告诉你内部控制构建的最佳时机; ●内部控制系统运行的最大负作用是“牺牲效率、培养官僚主义”,本课程将带领你如何绕过障碍; ●“分权牵制”是内部控制的核心,什么“权”应该分;什么岗位应该牵制,本课程...