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课程目标:1、掌握销售领导的角色和能力。 2、学习如何招聘与辅导销售人员。 3、学习如何优化销售队伍的工作效率。 4、建立销售激励体系,快速提升团队活力。 5、如何使激励不仅控制结果,还能控制过程? 6、打造团队销售文化,有效提升销售团队执行力。 7...
课程目标:1、本教程按照国际职业标准对企业培训师进行全面专业训练; 2、了解培训师的角色和必备能力; 3、掌握企业培训师的专业表达技巧; 4、掌握企业培训师的教学互动技巧; 5、掌握企业培训课程开发和设计流程; ...
课程目标:1、有效提升品牌终端销售的系统理念、方法与工具。 2、有效掌握推动单店销量增长的七项关键KPI指标。 3、学会区域市场零售门店低成本推广品牌的策略。 4、掌握独特的门店氛围营造技能和生动化策略。 5、学会从长...
课程目标:1、销售经理必须认清自身的角色、职业道德与营销使命。 2、培养营销创新的思维,掌握市场开发的规划、流程与独门套路。 3、掌握经销商选择/培训/激励/协调/评估方法,提升经销商积极性与忠诚度。 4、摸准经销...
课程目标:1、销售经理必须认清自身的角色、职业道德与营销使命。 2、培养营销创新的思维,掌握市场开发的规划、流程与独门套路。 3、掌握经销商选择/培训/激励/协调/评估方法,提升经销商积极性与忠诚度。 4、摸准经销...
课程目标:1、牢记开店的目的:“盈利才是硬道理”! 2、明确店长的角色定位,服务意识及系统管理能力。 3、掌握高效率门店领导与管理的方法,迅速提升员工效率。 4、树立品牌在门店落地生根信念,学会品牌宣传与塑造的有效方法。 5、掌握门店日常营运...
课程目标:1、做到有计划的推进市场。 2、领悟营销竞争中的“赢”文化。 3、学会有效遏制价格竞争五大策略。 4、快速掌握借力经销商的管控系统。 5、学会与狮子开大口经销商谈条件的方法。 6、掌握优化区域市场,策反竞争对手经销商的套路。 7...
课程目标:一、直面挑战: 做了很多年网络,利润太薄。听人家说工程很肥,但不知如何下手?做工程有哪些套路可学?有哪些猫腻要掌握?为什么尾款难收?如何规避工程风险?等等一大堆“拦路虎”如何应对? 很多经销商不知如何管理工程项目过程,只能凭感觉突出重围,...
课程目标:1、掌握销售领导的角色和能力。 2、学习如何招聘与辅导销售人员。 3、学习如何优化销售队伍的工作效率。 4、建立销售激励体系,快速提升团队活力。 5、如何使激励不仅控制结果,还能控制过程? 6、打造团队销售文化,有效提升销售团队执...
课程目标:1、树立正确营销理念,认知自身的角色、使命与职业道德。 2、培养决不放弃的心态,掌握市场开拓的策略、套路与独门秘笈。 3、掌握经销商培训、激励与协调艺术,提升经销商的积极性与忠诚度。 4、摸准经销商“穴门”,有效执行总部政策,确保区域市场销...