丁欣课程

课程目标：使员工的个人价值观与团队文化相统一； 强化团队精神，营造团队合作氛围，提高团队凝聚力和战斗力 帮助员工建立主动沟通的意识；提高团队素质和培养团队精神； 掌握管理团队的基本技巧，增强团队成员的默契。 了解团队冲突的原因，掌握有效处理团...

课程目标：了解有效沟通的概念与原则； ·掌握基本的沟通技巧与步骤； ·了解人际沟通风格...

课程目标：·深入认识自己的沟通风格 　·掌握了解和影响他人的系统方法 　·认识到跨部门团队合作的真正意义 　·学会在团队间相互激励与横向沟通 　·减少冲突，增强团队对企业的责任感 　·激发他人产生有益的行为 　·学会在必要的时候提出批评并...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：· 掌握至少两种激励理论 · 学会运用至少三种激励技巧 · 运用授权方法管理下属...

课程目标：* 了解在企业实际中常用的项目管理流程和方法。 * 在项目实践工作中能够使用课程中介绍的方法或工具,提高项目执行表现。 * 提高项目管理能力,能够独立组织实施较复杂项目...

课程目标：培训员工招待的技巧，提高员工接待的能力。...

课程目标：培训员工招待的技巧，提高员工接待的能力。...

课程目标：培训员工招待的技巧，提高员工接待的能力。...

课程目标：培训员工招待的技巧，提高员工接待的能力。...