刘晓课程

课程目标：课程目标： 1.掌握人员招聘的方法； 2.熟练运用招聘工具； 3.掌握各种面试技巧； 4.了解心理测试方法。 授课方法： 现场讲解、角色演练、案例分析、小组讨论、管理游戏、情景模拟...

课程目标：课程目标： 1、培养参训人员的人际关系处理能力，建立有建设性的人际氛围，运用有效的沟通技巧处理商务活动中的人际关系；帮助销售人员、技术人员、管理人员更加有效地与客户沟通提高工作效率 2、塑造员工职业素质（观念、态度、能力），对职业活动中...

课程目标：² 通过对目前期望的文字沟通效果，确认改善的领域 ² 通过掌握有效的文字沟通技能，获取更好的效果 ² 培养和发展文字沟通技能 ...

课程目标：“年终总结写了没？”这是时下许多公司员工之间常用的见面语。时值隆冬，也正是各大公司年终盘点计划的高峰期，“年终总结怎么写？”应该如何写实且不落俗，本课程将会带给你一些启示和经验。 · 如果你写不出来，你也别指望你能说得好！...

课程目标：“年终总结写了没？”这是时下许多公司员工之间常用的见面语。时值隆冬，也正是各大公司年终盘点计划的高峰期，“年终总结怎么写？”应该如何写实且不落俗，本课程将会带给你一些启示和经验。 · 如果你写不出来，你也别指望你能说得好！...

课程目标：² 通过对目前期望的文字沟通效果，确认改善的领域 ² 通过掌握有效的文字沟通技能，获取更好的效果 ² 培养和发展文字沟通技能 ...

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课程目标：了解职业、职业生涯、职业生涯规划的概念 明确职业生涯规划与管理对组织与个人的重要性 准确评价个人特点和强项，定位职业方向 调整心态，管理职业生涯 ...

课程目标：了解职业、职业生涯、职业生涯规划的概念 明确职业生涯规划与管理对组织与个人的重要性 准确评价个人特点和强项，定位职业方向 调整心态，管理职业生涯 ...