杨阳课程

课程目标： 团队合作，是管理者常挂在嘴边的一句“名言”。  很多团队徒有其形，而无其实，团队内部或充斥矛盾，或各自为政。  现代企业更加强调发挥团队精神，建立群体共识，以提升工作效率。 ɨ...

课程目标：◆ 如何让管理者的工作更加高效 ◆ 有效的提升领导力 ◆ 如何有效的进行职场管理沟通 ◆ 如何自我加强执行力 ...

课程目标：通过《员工职业化素养与情绪管理》的培训，将帮助学员： 培养员工的职业意识、职业心态和职业情绪管理。 重点提高员工工作的积极性，主动性，激发员工内在的工作动力，塑造自动自发的工作习惯和工作风格。 从人性的本质出发，改变员工的心智模式，培...

课程目标：◆ 如何让员工通过沟通工作更加有效 ◆ 有效的对人员进行管理 ◆ 如何提升部门的内部沟通 ◆ 如何打造高效的沟通团队 ◆ 如何处理好与上级、平级、下级的关系 ◆ 如何有效的利用资源达到共赢 ...

课程目标：※增强团队凝聚力和执行效力 　※学会应对团队成员动力偏差，加强执行力度 　※如何让员工从优秀到卓越，提升忠诚度和敬业精神 　※如何用高效执行方法来锻造向心力做事 　※如何领导、管理、执行、教练，做全方位的成功领袖 　※激...

课程目标：※增强团队凝聚力和执行效力 　※学会应对团队成员动力偏差，加强执行力度 　※如何让员工从优秀到卓越，提升忠诚度和敬业精神 　※如何用高效执行方法来锻造向心力做事 　※如何领导、管理、执行、教练，做全方位的成功领袖 　※激...

课程目标：◆ 如何让员工通过沟通工作更加有效 ◆ 有效的对人员进行管理 ◆ 如何提升部门的内部沟通 ◆ 如何打造高效的沟通团队 ◆ 如何处理好与上级、平级、下级的关系 ◆ 如何有效的利用资源达到共赢 ...

课程目标：通过《员工职业化素养与情绪管理》的培训，将帮助学员： 培养员工的职业意识、职业心态和职业情绪管理。 重点提高员工工作的积极性，主动性，激发员工内在的工作动力，塑造自动自发的工作习惯和工作风格。 从人性的本质出发，改变员工的心智模式，培...

课程目标：◆ 如何让管理者的工作更加高效 ◆ 有效的提升领导力 ◆ 如何有效的进行职场管理沟通 ◆ 如何自我加强执行力 ...

课程目标： 团队合作，是管理者常挂在嘴边的一句“名言”。  很多团队徒有其形，而无其实，团队内部或充斥矛盾，或各自为政。  现代企业更加强调发挥团队精神，建立群体共识，以提升工作效率。 ɨ...