李军课程

课程目标：1.了解学习型组织的构成要素，熟悉学习型组织的概念，领悟学习型组织的真谛 2.通过分析学习型组织五项修炼内训的经典案例，掌握学习型组织的特点与五项修炼的操 作精髓 3.通过系统培训和沙盘实战演练，掌握创建“上接战略，下接绩效”学习型...

课程目标：1.学习思维导图，学会思维导图的画法，掌握思维导图的各种用法 2.培养系统性思维，学会运用思维导图解决职场上的各种问题 3.学会运用思维导图进行项目管理、时间管理及汇报演讲等 4.掌握利用思维导图进行工作创新，提升工作效率...

课程目标：对于培训管理者 1.应用培训的价值链，把握培训价值链的关键环节，使培训价值最大化 2.在理念、制度、资源、运作等方面，建立、应用、完善高效的培训体系，使组织内部有培训氛围，有章法规则，有充足资源，有完善的培训运作机制 3.提供在课程体...

课程目标：1.深刻认识并理解企业培训的精髓及发展趋势，解构对培训体系的已有认知，促使学员理解并重新建构新的思维模式 2.提升学员构建适合本公司实际的企业培训体系的能力 3.掌握年度培训计划制定的整体思路、基本步骤、重点工具 4.开拓培训管理者的...

课程目标：1.九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点 2.让你迅速通晓人性、掌握人心的管理工具 知晓个性的优势与局限，做到扬长避短，增强对人的洞察力 3.做到人尽其才，知人善任，提升管理效能，建立优胜团队...

课程目标：1．熟练掌握构建互联网VUCA时代高效培训体系的理念和方法，融入互联网VUCA时代，跟上培训行业时代发展趋势 2．对互联网VUCA时代培训运作（需求、预算、计划、实施和评估）进行高效管理，搭建好自己服务公司专业的培训体系，快速提升专业度，...

课程目标：1.明晰全球范围企业大学发展情况、中国企业大学发展历程和互联网时代下的最新趋势 2.准确对标世界和国内著名企业大学，通过分享管理案例报告巧妙移植其成功经验，以便能 够站在巨人的肩膀上发展和完善自己 3.系统地建立起企业大学的概念体系与...

课程目标：《重构培训思维--基于内驱力和成果贡献的培训管理者实效训练营》是十多年以来仍然在著名企业大学一线专注于人才复制系统践行和研究的李军老师潜心专研的定制化课程。 本课程旨在为作为企业内部负责人才培养体系构建与培训管理工作的学员如何提升培训管理...

课程目标：1、本课程通过对高效时间管理重要性的单元讲解，对标和学习解放军时间管理思维习惯与方法技巧，深入分析人们日常工作中在时间管理上存在的误区，通过训练帮助学员进行高效的时间管理、提高工作绩效。 2、课程将采用全案例进行单元讲解，穿插大量的管理游...