千万店铺系统工程讲师
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课程目标:1.清晰督导的职责与定位,做个最具影响力的管理者,善于管理卖场日常事务提升店面业绩,有效激励员工让员工自动自发的工作,打造高绩效销售团队; 2.提高店面督导统筹、执行、沟通能力、学会日常与属下作业人员之间关系,提升其管理能力与领导力; ...
课程目标:1.清晰督导的职责与定位,做个最具影响力的管理者,善于管理卖场日常事务提升店面业绩,有效激励员工让员工自动自发的工作,打造高绩效销售团队; 2.提高店面督导统筹、执行、沟通能力、学会日常与属下作业人员之间关系,提升其管理能力与领导力; ...
课程目标:得到:— — 学员学会分析个人优劣势,在工作中扬长避短,使职业发展一帆风顺; 得到:— — 学会洞悉企业与个人之间的矛盾,满足企业要求从而企业也满足员工要求; 得到:— — 学会激发自己的工作激情,超越公司60/70后,成为公司核心支柱...