谭小芳课程

课程目标：深刻理解人力资源管理与企业战略统一和互动的关系 　　了解如何招聘、留住、激励与发展员工 　　掌握工作分析、员工甄选和绩效管理的方法和工具 　　掌握人力资源管理和开发领域定性与定量的分析方法 　　了解人力资源管理和开发的前沿与发展动态...

课程目标：系统课程，全面学习　　学用结合，切实提高 　　超越自身，再造卓越　　集聚精英，广结朋友...

课程目标：透彻理解市场和产品的关系，以及产品规划在企业经营中的核心地位 　　掌握市场管理和产品规划的运作流程和一整套系统化方法 　　掌握实现产品/服务/解决方案市场导向的运作模式和要点 　　了解企业产品市场战略规划培训的组织方式，产品经理的定位...

课程目标：系统课程，全面学习　　学用结合，切实提高 　　超越自身，再造卓越　　集聚精英，广结朋友...

课程目标：系统课程，全面学习　　学用结合，切实提高 　　超越自身，再造卓越　　集聚精英，广结朋友...

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课程目标：点自己，打造成功者的强大内心 　　? 销售经理的一线作战能力和带兵打仗能力，...

课程目标：主要特点：详细阐述核心竞争力培训的操作精髓 　　案例指导：分析核心竞争力培训内训的经典个案 　　案例训练：掌握核心竞争力培训的技能提升方法 　　行动建议：流程核心竞争力培训的实战模拟练习 　　提升建议：引爆核心竞争力培训潜力的行动方...

课程目标：学习管理...

课程目标：2、了解研发项目经理的定位、职责、素质模型 　　3、掌握研发项目目标制定的方法和模板 　　4、掌握搞定项目需求的方法并做好需求的变更控制 　　5、掌握研发项目计划制定的方法、执行和监控的手段 　　6、掌握研发项目经理如何评价项目团队...