谭小芳课程

课程目标：陈述解决方案式的营销策略运用“宏观战略图”进行业务评估陈述获取大客户信任的关键运用SCORE方法，分析并保持竞争优势描述大客户营销战术的四个阶段...

课程目标：通过练习使用简便、有效的分析和计划工具，提升销售人员完成指标的能力，将销售目标转化为具体的销售行动计划，从而确保销售指标的达成。...

课程目标：您的销售人员是否存在以下问题？缺乏主动力——做一天和尚撞一天钟，没有紧迫感和危机感；缺乏战斗力——狼性不足，羊性有余，经常丢失订单；缺乏拜访力——到客户那总是匆忙开始，匆忙结束，拜访没有效果；缺乏开发力——总是喜欢和老客户打交道，不愿意开发...

课程目标：学习管理...

课程目标：学习管理...

课程目标：学习管理...

课程目标：成功完成本课程，您将能够： 1. 了解会议的种类与功能 2. 掌握会议进行前应进行的准备工作，运用议程撰写技巧，明确会议目标及内容 3. 掌握会议的步骤，运用鼓励参与的技巧，确保与会者的充分参与 4. 运用冲突解决的技巧，化解会议过程中的冲...

课程目标：成功完成本课程，您将能够： 1. 了解会议的种类与功能 2. 掌握会议进行前应进行的准备工作，运用议程撰写技巧，明确会议目标及内容 3. 掌握会议的步骤，运用鼓励参与的技巧，确保与会者的充分参与 4. 运用冲突解决的技巧，化解会议过程中的冲...

课程目标：1. 了解会议的种类与功能 2. 掌握会议进行前应进行的准备工作，运用议程撰写技巧，明确会议目标及内容 3. 掌握会议的步骤，运用鼓励参与的技巧，确保与会者的充分参与 4. 运用冲突解决的技巧，化解会议过程中的冲突，使会议顺利进行 5. 运...

课程目标：会议学的研究对象、研究范围、学科体系、学科特点、与相关学科的关系和研究方法，阐释会议学的基本概念——会议的内涵与外延、构成要素、功能和分类。其余各部分分别介绍会议的管理、策划、邀请、接待、会场布置、信息工作、提案工作、选举工作、评选工作、表...