盖烈夫课程

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：如何提升非人力资源经理的人力资源管理水平 如何进行部门职能划分 如何进行组织架构设计...

课程目标：通过培训使学员了解公共关系定义、五种基本要素和六种管理功能；了解公共关系危机的定义和四大特征；了解公共关系危机的九种类型和四大管理任务；明确议题处理和舆论危机的含义和基本属性以及八大议题危机处理的方法；了解公共关系危机管理的50种方法。...

课程目标：强化企业的客户关系管理...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：通过培训使学员了解公共关系定义、五种基本要素和六种管理功能；了解公共关系危机的定义和四大特征；了解公共关系危机的九种类型和四大管理任务；明确议题处理和舆论危机的含义和基本属性以及八大议题危机处理的方法；了解公共关系危机管理的50种方法。...

课程目标：绩效考核与管理...

课程目标：通过培训使学员了解什么是精细化管理及其意义和为什么要强调“细节决定成败”；认识精细化管理的构成和表现形式；了解细节与战略之间的关系；掌握最基本适用的精细化管理的方法和一般规律；懂得细节管理的核心体系；从而提高管理者和员工实施精细化管理、注重...

课程目标：有礼走遍天下——办公及商务礼仪培训...