中国知名实战派企业管理讲师
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课程目标:经理人的管理能力平均提升30%以上 培养起自己分析问题、思考管理方法的习惯,后劲十足 传递先进的工作风格,治疗企业的常见老毛病 揭示常见的管理障碍、管理误区、心态误区,让正确的观念、正确的作风占上风,从而减少管...
课程目标:1. 掌握口才与思维绝技——投入与跳出方法 2. 掌握人类魅力因子理论及运用方法 3. 了解和掌握人类心理逻辑的几个核心逻辑 4. 了解和掌握其他有关的口才与人格魅力训练方法 ...
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课程目标:员工激励原理与方法...
课程目标:如何激励与留住核心员工内训...
课程目标:1、学习制度设计与推行的实战方法 2、突破制度管理瓶颈,避免制度障碍...
课程目标:管理捷径——打造高效团队的行为模式内训...