张理军课程

课程目标：本讲重点将重点解决以下核心问题 1、当你不在该公司内部决策讨论现场时，你希望关键人怎样发挥作用？ 2、客户中的关键人的注意力是集中于决策流程，还是注重你的产品？ 3、当客户中的关键人对公司中的其他人谈起你的产品时，是站在需求的立场上，...

课程目标：本讲重点将重点解决以下核心问题 1、当你不在该公司内部决策讨论现场时，你希望关键人怎样发挥作用？ 2、客户中的关键人的注意力是集中于决策流程，还是注重你的产品？ 3、当客户中的关键人对公司中的其他人谈起你的产品时，是站在需求的立场上，...

课程目标：这是一门大客户销售策略课程。本课程的基本架构使用IBM 公司的版权课程——《关键时刻行为模式》。《关键时刻行为模式》课程是IBM公司耗资800万美元，历时三年时间，汇聚了近百位资深行业专家、营销顾问丰富的实战经验开发而成的一个案例教学课程。...

课程目标：【概 要】 这是一门情境式、演练式和互动式的培训课程。本课程完全采用国际流行的MBA案例教学模式。课程以IBM丢失4500万美元的订单案例为主线，采用影像观摩的方式把复杂的销售行为模式、客户关系管理与服务的沟通技巧演绎得简单、易学、易用。...

课程目标：《关键时刻行为模式》课程是IBM 公司的一个版权课程。这个课程是IBM公司耗资800万美元，历时三年时间，汇聚了近百位资深行业专家、营销顾问丰富的实战经验开发而成的一个教学片，这是由好莱坞专业演员出演的案例教学课程。IBM全公司25万不同岗...

课程目标：课程背景 《高效能销售代表的七个习惯》使用美国柯维领导力中心的《高效能人士的七个习惯》的课程模块，由张理军博士针对中国工商界的特点而设计。美国著名的人际关系专家史蒂芬柯维博士开发的《高效能人士的七个习惯》版权课程已风行全球20余年。柯维博...

课程目标：培训收益 让有技术背景和专业背景的管理者，找到一面检视管理思路和行为习惯盲点的镜子，认识到技术人员（专业人员）和管理者的不同之处，建立全新的管理思维，帮助他们完成心态和角色转换。 另一方面，由于本课程使用美国领导力研究中心的课程体系，所...

课程目标：课程背景 《高效能销售代表的七个习惯》使用美国柯维领导力中心的《高效能人士的七个习惯》的课程模块，由张理军博士针对中国工商界的特点而设计。美国著名的人际关系专家史蒂芬柯维博士开发的《高效能人士的七个习惯》版权课程已风行全球20余年。柯维博...

课程目标：了解企业文化的创建过程 明辨企业在未来所需要的企业文化 明确企业文化和经营绩效的关系 帮助企业重塑员工的心智模式 使学员认识自己企业的企业文化性质，并建立企业文化变革思维 使学员理解怎样把日常的管理作为企业文化建设的过程 强化构...

课程目标：提高中层领导管理能力...