方南课程

课程目标：提升经理的管理技能...

课程目标：人是企业最大最具潜力的资源，现代管理追求更人性化，人的需求层次也对应着管理技术的演进。如何掌握授权与激励的技巧，让工作更有效率？ 　　传统企业驱动靠管人理事，随着知识型员工、80、90员工比例的增加，善激励、会授权才更能激发员工的活力。 ...

课程目标：1、理解领悟目标管理的重要意义、绩效考核内涵以及绩效考核的技巧； 2、在实际工作中，有效地建立和完善公司以岗位精细化管理为基础的目标管理体系和绩效考核体系； 3、掌握与目标管理和绩效考核有关的概念、方法、流程、理论和技巧； 4、积极有...

课程目标：随着社会的演进，竞争不断加剧，现代职场人士更多的感觉到了前所未有的压力，同时企业也更加需要拥有大量高素质的员工及管理者，尤其是高素质、高效率的销售精英。高素质的销售精英必须具备更多的适应社会及企业需要的技能，其中“高效时间与计划管理”更是这...

课程目标：现代企业，尤其是银行企业竞争日益加剧，如何更有效的在不断扩大客户增量的同时，保证存量客户的稳定以及增值是现代银行企业不得不思考的问题。通过客户关系管理培训课程学习，掌握银行企业客户关系管理的重点环节和业务流程，应用客户关系管理技术对企业客户...

课程目标：提高基层员工销售能力...

课程目标：1、了解项目和项目管理的基本理念； 2、领会项目管理各知识要点，了解现代项目管理的9大知识领域； 3、掌握建立和应用正确的项目管理流程； 4、帮助学员理解项目团队建设及有效沟通的重要性； 5、分享讲师项目管理的专业经验（项目日志、项...

课程目标：了解自己，正确评价自己的能力 帮助管理者和员工认识企业，理解企业人的思维方式； 感悟积极心态的重要力量，具备职业人合格职业态度； 快速进入职业化角色，获得承担岗位责任的自信； 提高职业化素质，掌握现代企业管理者和员工必须具备的职业化...

课程目标：了解自己，正确评价自己的能力 帮助管理者和员工认识企业，理解企业人的思维方式； 感悟积极心态的重要力量，具备职业人合格职业态度； 快速进入职业化角色，获得承担岗位责任的自信； 提高职业化素质，掌握现代企业管理者和员工必须具备的职业化...

课程目标：本课程注重从实践入手，打通企业执行力不畅的主要关节，建设一个系统性的执行体系。其中，着重突出对于企业执行起到关键作用的各级员工的执行能力提升。突出实践性、实用型特点，注重具有极强的可操作性的理念和方法的传授，安排了大量的案例与实践性演练，及...