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高绩效管理/领导模式研究讲师

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方南课程

  • 课程目标:•了解销售的基本理念和知识,转变金融产品销售人员的不良观念及态度; •了解现代营销对销售人员的素质要求,全面提升销售人员的基本素养; •学习和掌握销售的基本规律和技巧,极大的提升销售业绩和效率; &...

  • 课程目标:•了解销售的基本理念和知识,转变金融产品销售人员的不良观念及态度; •了解现代营销对销售人员的素质要求,全面提升销售人员的基本素养; •学习和掌握销售的基本规律和技巧,极大的提升销售业绩和效率; &...

  • 课程目标: 使学员掌握双赢谈判策略 学会在谈判中找准双方的需求和利益所在 有效识别、回避和突破谈判中的压力与陷阱,控制谈判“交易条件”主动性 掌握个人金融业务与产品...

  • 课程目标:提高员工素质...

  • 课程目标:现代企业,尤其是银行企业竞争日益加剧,如何更有效的在不断扩大客户增量的同时,保证存量客户的稳定以及增值是现代银行企业不得不思考的问题。通过客户关系管理培训课程学习,掌握银行企业客户关系管理的重点环节和业务流程,应用客户关系管理技术对企业客户...

  • 课程目标:1、了解项目和项目管理的基本理念; 2、领会项目管理各知识要点,了解现代项目管理的9大知识领域; 3、掌握建立和应用正确的项目管理流程; 4、帮助学员理解项目团队建设及有效沟通的重要性; 5、分享讲师项目管理的专业经验(项目日志、项...

  • 课程目标: 使学员掌握双赢谈判策略 学会在谈判中找准双方的需求和利益所在 有效识别、回避和突破谈判中的压力与陷阱,控制谈判“交易条件”主动性 掌握个人金融业务与产品...

  • 课程目标:了解管理人员的角色与职责,发挥组织效能,以团队力量完成企业目标; 了解培养人才的重要,并能在职场上对部属进行工作中的教导与训练; 学习沟通的技巧与方法,建立职场中良好人际关系,透过有效沟通有效达成任务; 掌握人性特点,能够带人带心,激...

  • 课程目标:随着社会的演进,竞争不断加剧,打造企业的核心竞争能力日趋重要,而对人力资源的管理更是重中之重。然而,纵观国内企业的人力资源管理状况,却往往不尽如人意。本课程集多年企业人力资源及相关管理经验以及感悟,综合对国内外众多企业人力资源管理案例的研究...

  • 课程目标:充分认识新环境下的创新营销理念及实战技巧 掌握高效的渠道开发与客户管理的实效策略 提升全体营销人员营销实战技能,促进营销团队整体竞争力 ...

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