方南课程

课程目标：1. 关注关键目标，排除不确定因素的干扰； 2. 面对复杂或简单的问题、决策和规划，团队和个人均能开展更快捷有效的工作； 3. 在基于事实（并不是猜测或假设）的基础上解决所关注的事件并澄清错误信息； 4. 找出情况不佳或表现良好的真实...

课程目标：•了解管理人员的角色与职责，发挥组织效能，以团队力量完成企业目标； •了解培养人才的重要，并能在职场上对部属进行工作中的教导与训练； •学习沟通的技巧与方法，建立职场中良好人际关系，透过有效沟通有效达...

课程目标：•了解经理人的角色与职责，发挥组织效能，以团队力量完成企业目标； •了解培养人才的重要，并能在职场上对部属进行工作中的教导与训练； •学习沟通的技巧与方法，建立职场中良好人际关系，透过有效沟通有效达成...

课程目标：充分认识新环境下的创新营销理念及实战技巧 掌握高效的渠道开发与客户管理的实效策略 提升全体营销人员营销实战技能,促进营销团队整体竞争力 ...

课程目标：提升经理的管理技能...

课程目标：了解管理人员的角色与职责，发挥组织效能，以团队力量完成企业目标； 了解培养人才的重要，并能在职场上对部属进行工作中的教导与训练； 学习沟通的技巧与方法，建立职场中良好人际关系，透过有效沟通有效达成任务； 掌握人性特点，能够带人带心，激...

课程目标：随着社会的演进，竞争不断加剧，打造企业的核心竞争能力日趋重要，而对人力资源的管理更是重中之重。然而，纵观国内企业的人力资源管理状况，却往往不尽如人意。本课程集多年企业人力资源及相关管理经验以及感悟，综合对国内外众多企业人力资源管理案例的研究...

课程目标：提高员工素质...

课程目标： 使学员掌握双赢谈判策略 学会在谈判中找准双方的需求和利益所在 有效识别、回避和突破谈判中的压力与陷阱，控制谈判“交易条件”主动性 掌握个人金融业务与产品...

课程目标： 使学员掌握双赢谈判策略 学会在谈判中找准双方的需求和利益所在 有效识别、回避和突破谈判中的压力与陷阱，控制谈判“交易条件”主动性 掌握个人金融业务与产品...