高绩效管理/领导模式研究讲师
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课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:目前各行各业市场竞争日益激烈,尽管各企业在品牌、产品、营销、广告等等方面花大功夫以求创新,但所有的竞争最终都将落到征战在市场一线的销售人员和一线销售经理身上,本课程正是帮您企业打造最卓越的销售经理和一支最具竞争力的王牌销售团队。...
课程目标:本课程旨在运用前沿、实战的管理理论与手段为企业解决具体的管理问题。本课程中所使用的技巧及手段均是经过多年企业实战检验的,具有极强的实战与实用性。方南老师在本课程中注重所讲内容在培训现场实现效果的转化,极大的提高了课程的实战与实用性...
课程目标:随着社会的演进,竞争不断加剧,打造企业的核心竞争能力日趋重要,而对人力资源的管理更是重中之重。然而,纵观国内企业的人力资源管理状况,却往往不尽如人意。本课程集多年企业人力资源及相关管理经验以及感悟,综合对国内外众多企业人力资源管理案例的研究...
课程目标:了解管理人员的角色与职责,发挥组织效能,以团队力量完成企业目标; 了解培养人才的重要,并能在职场上对部属进行工作中的教导与训练; 学习沟通的技巧与方法,建立职场中良好人际关系,透过有效沟通有效达成任务; 掌握人性特点,能够带人带心,激...
课程目标:提升经理的管理技能...
课程目标:充分认识新环境下的创新营销理念及实战技巧 掌握高效的渠道开发与客户管理的实效策略 提升全体营销人员营销实战技能,促进营销团队整体竞争力 ...
课程目标:•了解经理人的角色与职责,发挥组织效能,以团队力量完成企业目标; •了解培养人才的重要,并能在职场上对部属进行工作中的教导与训练; •学习沟通的技巧与方法,建立职场中良好人际关系,透过有效沟通有效达成...
课程目标:•了解管理人员的角色与职责,发挥组织效能,以团队力量完成企业目标; •了解培养人才的重要,并能在职场上对部属进行工作中的教导与训练; •学习沟通的技巧与方法,建立职场中良好人际关系,透过有效沟通有效达...
课程目标:本课程的设计就是为了帮助学员能够掌握人力资源工作的关键环节,并学会如何从“人”的角度出发,调动团队内的积极因素,实现团队成员“知识、技巧、态度”的最佳结合以达成企业的经营目标。...