扫一扫咨询讲师
课程目标:针对营业厅经理、店长量身打造的实战型课程,两大目标是: 1.提高销售管理能力:在销售分析与计划实施、促销活动策划与组织实施、客户关系维护与运营等几个方面,提升整体店面的运营能力! 2.提升团队管理能力:在人员沟通、员工培养、绩效管理、团...
课程目标:针对营业厅经理、店长量身打造的实战型课程,两大目标是: 提高销售管理能力:在销售分析与计划实施、促销活动策划与组织实施、客户关系维护与运营等几个方面,提升整体店面的运营能力! 提升团队管理能力:在人员沟通、员工培养、绩效管理、团队建设等...
课程目标:建立对服务的全面理解,并理解服务工作对自己能力提升的积极作用; 学会怎样从外在形象到内在心态不同层次成为一个专业的服务人员 改善自己工作中的部分服务细节,提升服务水平,提升企业服务形象;...
课程目标:建立对服务的全面理解,并理解服务工作对自己能力提升的积极作用; 学会怎样从外在形象到内在心态不同层次成为一个专业的服务人员 改善自己工作中的部分服务细节,提升服务水平,提升企业服务形象;...
课程目标:建立对电力客户服务的全面理解; 理解服务工作对自己能力提升的积极作用; 理解并改善供电系统中中的部分服务细节,提升员工服务技巧; 学会从外在形象到内在心态不同层次成为一个专业的服务人员; 缓解工作压力,建立积极的工作与生活态度,提升...
课程目标:针对营业厅店长、值班长,针对基层班组长量身打造的实战型课程!目标有四: 1.通过班组长在日常工作中的角色认知来定位班组长的管理方向; 2.结合“发现和分析问题的方法、工具”进行实操和练习,融合沟通案例和现场演练的方式,实现“知行合一” ...
课程目标:明确班组长管理角色定位与角色认知; 掌握员工辅导、训练与激励技巧; 提升班组长的个人影响力,以及个人威信,影响员工精神状态; 掌握内部沟通协调,有效分解班组目标指标的方法...
课程目标:实现定位准确:通过店长在日常炒店工作中的具体流程把控关键点; 理解管理透彻:通过案例分析、学员讨论和讲师引导,达到“领悟—理解—分析—使用”的效果。 实现知行合一:结合大量情景案例,进行实操练习和现场辅导,让“已理解”转化成“懂操作”!...
课程目标:建立对服务的全面理解 了解并改善自己工作中的部分服务细节,提升服务技巧 ...
课程目标:基层主管的时间管理...