周辉课程

课程目标：让领导者准确掌握授权艺术； 　了解有效授权者具有的心态； 　了解被授权者必须具备的条件； 　掌握授权与控制的相互关系及平衡； 　了解激励下属的原则与技巧； 　了解激励下属的方法与策略。...

课程目标：通过本培训，使参加人员系统的掌握“学习型组织五项修炼”的方法及创建策略，以利于本单位创建学习型组织活动的推动开展。...

课程目标：让领导者准确掌握授权艺术； 　了解有效授权者具有的心态； 　了解被授权者必须具备的条件； 　掌握授权与控制的相互关系及平衡； 　了解激励下属的原则与技巧； 　了解激励下属的方法与策略。...

课程目标：通过本课程的学习，使学员能了解企业经营战略的基本思想和战略管理的主要过程，使学员能根据具体的企业环境、企业的资源等，进行整体战略分析，战略制订、战略实施和战略控制。...

课程目标：明确团队建设的重要意义，增强团队建设的自觉性和紧迫性； 　　　了解什么是团队的特征和最佳人才组合； 　　　了解团队发展阶段规律； 　　　掌握团队建设与管理的方法和技巧； 　　　了解领导力的来源与内容； 　　　提升领导力的途径； ...

课程目标：企业组织系统运行与管理...

课程目标：通过本课程的学习，使学员能了解企业经营战略的基本思想和战略管理的主要过程，使学员能根据具体的企业环境、企业的资源等，进行整体战略分析，战略制订、战略实施和战略控制。...

课程目标：通过系统学习战略理论，企业能超越自我视角，以产业发展和产业定位的思维来前瞻性的把握未来，以独特的眼光和更宽的视野诠释竞争合作，在越来越全球化的商业生态系统中寻求自身的有利定位。...

课程目标：建立一个无坚不摧、攻无不克的团队，是每一个管理者的最大愿望，因为优秀的团队是企业竞争力的表现，而优秀的团队离不开优秀的领导者。具有超凡领导力的人带领的团队必将无往不胜。因此通过创建优质领导力而完成并且超越企业经营目标将成为企业持续成功的关键...