刘靖课程

课程目标： 指导学员完成从技术人才到管理干部的角色转变  让学员有效掌握与职务相关的管理技能  提升学员的管理技能和领导力  提升提升学员的团队建设水平和执行力 ...

课程目标：提高学员创新思维的意识 让学员掌握创新思维的技巧 掌握提高工作效率的技能 帮助企业增强竞争力 ...

课程目标：让学员正确认识企业变革的目的、意义和复杂性 有效掌握变革阶段常会遇到的风险、阶段性问题和变革路径 引导学员积极配合公司战略，承起职务责任 教导学员掌握变革推行工作中遇到...

课程目标：提升经理人职业素养 让经理人有效掌握与职务相关的管理技能 提升经理人领导力 提升经理人团队建设和执行力 提升经理人沟通协调能力 提升...

课程目标：让学员正确认识自己的职务和角色 有效提升班组长的管理技能和职业素养 快速提升班组长的人员管理水平 快速提升班组长自身执行力和团队执行力 有效提升班组长...

课程目标：提高学员创新思维的意识 让学员掌握创新思维的技巧 掌握提高工作效率的技能 帮助企业增强竞争力 ...

课程目标：让学员正确认识企业变革的目的、意义和复杂性 有效掌握变革阶段常会遇到的风险、阶段性问题和变革路径 引导学员积极配合公司战略，承起职务责任 教导学员掌握变革推行工作中遇到...

课程目标：让学员准确把握80后90后员工的特点与管理方法 有效掌握管理80后90后员工的必要常识 传授学员提升80/90后员工效率、节省成本、处理工作中存在问题的技巧 ...

课程目标：提升经理人职业素养 让经理人有效掌握与职务相关的管理技能 提升经理人领导力 提升经理人团队建设和执行力 提升经理人沟通协调能力 提升...

课程目标：让学员正确认识自己的职务和角色 有效提升班组长的管理技能和职业素养 快速提升班组长的人员管理水平 快速提升班组长自身执行力和团队执行力 有效提升班组长...