刘靖课程

课程目标：让学员认知内部培训师的作用 掌握培训教材的编制技能 掌握PPT编制和演示方法 掌握授课相关的基本技巧 提高内部讲师的基本素养 提高企业...

课程目标：提升经理人职业素养 让经理人有效掌握与职务相关的管理技能 提升经理人领导力 提升经理人团队建设和执行力 提升经理人沟通协调能力 提升...

课程目标：提高学员创新思维的意识 让学员掌握创新思维的技巧 掌握提高工作效率的技能 帮助企业增强竞争力 ...

课程目标：提升经理人职业素养 让经理人有效掌握与职务相关的管理技能 提升经理人领导力 提升经理人团队建设和执行力 提升经理人沟通协调能力 提升...

课程目标：让学员认知内部培训师的作用 掌握培训教材的编制技能 掌握PPT编制和演示方法 掌握授课相关的基本技巧 提高内部讲师的基本素养 提高企业...

课程目标：提升经理人职业素养 让经理人有效掌握与职务相关的管理技能 提升经理人领导力 提升经理人团队建设和执行力 提升经理人沟通协调能力 提升...

课程目标：提升经理人职业素养 让经理人有效掌握与职务相关的管理技能 提升经理人领导力 提升经理人团队建设和执行力 提升经理人沟通协调能力 提升...

课程目标：课程背景：因内部沟通不畅造成大量的隐形成本增加是困扰企业发展的一大难题。对管理人员来讲,沟通能力的强弱直接影响到管控的效果。如何降低因沟通不畅造成的隐形成本？一.疏通内部沟通渠道;二.提升干部、技术员、文员、一线操作员的沟通能力;三.端正各...

课程目标：让学员正确认识自己的职务和角色 有效提升班组长的管理技能和职业素养 快速提升班组长的人员管理水平 快速提升班组长自身执行力和团队执行力 有效提升班组长...

课程目标：让学员准确把握80后90后员工的特点与管理方法 有效掌握管理80后90后员工的必要常识 传授学员提升80/90后员工效率、节省成本、处理工作中存在问题的技巧 ...