台湾知名管理培训讲师
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课程目标:一、 掌握沟通的基本原则、提高沟通技巧 二、 理解高效沟通对组织的重要性 三、 更清楚的知道部门主管高效沟通能力的重要性 四、 理解高效沟通的意义,学会清楚沟通障碍,让组织发挥更大的功能 五、 学会横向沟通的主要角色...
课程目标:企业教练技术成为一种管理技术自上世纪九十年代在美国兴起以来,企业教练技术通过包括世界500强在内的大小企业的应用和实践证明,这项技术是一套非常有效的、支持企业管理和提高组织绩效的技术。经过30年来的不断发展和完善,已成为当今欧美企业界提高生...
课程目标:介绍时间管理的发展进程。 ? 分析个人时间管理的陷阱。 认识时间管理对人生成功的重要性。 ? 学习时间管理的工具与作法。 培养时间管理的能力与习惯。 ? 如何运用时间管理提升工作绩效...
课程目标:介绍时间管理的发展进程。 ? 分析个人时间管理的陷阱。 认识时间管理对人生成功的重要性。 ? 学习时间管理的工具与作法。 培养时间管理的能力与习惯。 ? 如何运用时间管理提升工作绩效...
课程目标:介绍时间管理的发展进程。 分析个人时间管理的陷阱。 认识时间管理对人生成功的重要性。 学习时间管理的工具与作法。 培养时间管理的能力与习惯。 如何运用时间管理提升工作绩效。 ...
课程目标:大堂经理人的角色定位与职责 协助学员如何运用顾客为导向的策略运作技巧,进而提升与顾客达成价值交换的效能。 快速掌握处理客户投诉和客户抱怨处理的技巧,从而善于平息客户的不满 知道服务是关系到企业生死存亡的大事,树立为顾客服务...
课程目标:提升员工能力培训...
课程目标:成为杰出的企业人 自我潜能激发-重新认识自我 心态决定成败——重塑职业心态 卓越的沟通与优质人际关系的建立 高效的团队合作 成功的工作管理(时间管理与目标管理)...
课程目标:经营环境的剧变,管理形态的改变,我们将面临前所未有的挑战,问题越来越多,问题越来越大,问题越来越难,解决问题成为企业主管当前最重要的课题。 我们并不是被问题本身所困扰,而常常是被问题产生的原因及解决问题的方式、方法所困扰。本课程解决问题的...