李建立课程

课程目标：中小企业战略发展内训...

课程目标：《孙子兵法》：兵者，诡道也。生死之地，存亡之道，不可不察也。 企业与企业之间的竞争，经过充分谋划的战略布局，同样有利于帮助企业率先完成预期的目标。 30年来，中国企业的发展凭借的是市场和客户的“倒逼”，而不是经营者自觉主动的谋篇布局...

课程目标：中小企业战略发展内训...

课程目标：组织中98%的管理问题是沟通问题 本课程旨在通过分析有效沟通的机理，帮助学员了解有效沟通的内涵与实质，跨越沟通的障碍，掌握沟通的相关技巧，并通过深入分析有效沟通对管理者的重要意义，重点学习管理者在企业中的实战沟通技巧。 【课程收益...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：企业文化与学习型组织建设...

课程目标：企业文化就是企业的核心竞争力。缺乏卓越文化的企业注定是短命的，也注定是短视的。经营企业就是经营文化；创新卓越的文化造就卓越创新的企业！ 让我们用心灵的沟通托起团队永远的光荣，以核心价值为本提升企业的竞争力！ ...

课程目标：1、让个人变得更具有责任意识、让团队更加具有责任感，让组织建立责任文化 2、掌握责任文化的评估模型、掌握责任文化的核心内容、通过绩效管理建设责任文化 ...