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课程目标:Judge(评价)一个人,一个公司是不是优秀,不要看他是不是Harvard(哈佛大学),是不是Stanford(斯坦福大学).不要judge(评价)里面有多少名牌大学毕业生,而要judge(评价)这帮人干活是不是发疯一样干,看他每天下班是不...
课程目标:销售业绩的高低,主管应该承担主要责任,千军易得,一将难求,什么样的人,带出什么样的团队,什么样的团队,培养什么样的人才,什么样的人才就决定么样的企业命运。相同的产品,不同的销售团队产生不同的业绩,优秀团队的业绩是普通团队业绩的几十倍,没有同...
课程目标:主讲核心课程:《销售精英疯狂训练营》 《销售主管巅峰训练》 《电话销售精英提升训练》 《店面销售技巧》《礼仪与职业素养》 《销售中的考核与高压线》...
课程目标:课程介绍:合理提升业务收入是企业赢取利润的核心之一,面对目标市场,对外部客户的影响深度、宽度和高度,决定着客户的成交数、成交额与忠诚度,然而,单一的专业销售技能培训往往很难获得实际应用效果,原因在于市场与客户是动态的,而“专业”往往体现的是...
课程目标:课程简介: 顾问式销售技巧可以使销售人员发挥真正的“顾问”功能,改变他们提出问题,谈论产品(服务)的方式,使客户通过提出问题来参与销售过程。顾问式销售能够让销售人员真正成为一名信息的获得者、需求的引导者、资源的提供者及业绩的达成者。 在本课...
课程目标:课程介绍:合理提升业务收入是企业赢取利润的核心之一,面对目标市场,对外部客户的影响深度、宽度和高度,决定着客户的成交数、成交额与忠诚度,然而,单一的专业销售技能培训往往很难获得实际应用效果,原因在于市场与客户是动态的,而“专业”往往体现的是...
课程目标:课程简介: 顾问式销售技巧可以使销售人员发挥真正的“顾问”功能,改变他们提出问题,谈论产品(服务)的方式,使客户通过提出问题来参与销售过程。顾问式销售能够让销售人员真正成为一名信息的获得者、需求的引导者、资源的提供者及业绩的达成者。 在本课...
课程目标:课程简介: 本单元的目的是接近顾客并以他们感觉最为舒适的方式与他们打交道,让我们学会掌握人类影响力的艺术,就是把我 每一个个体看作是潜能四大风格的混合。这里鼓励我们在试图改变我们的表象之前首先了解客户、了解我们自己内心的真实想法。 本单元中...
课程目标:市场一变在变,营销策略不断升级,营销的未来在哪里?为什么精心制定的营销计划无法得到很好的执行?为什么同样的管理模式在不同企业、甚至同一企业不同市场、不同时期所取得的效果截然不同?动态营销管理将与您共同探讨如何准确把握处于瞬息万变中的差异化注...
课程目标:经销商的规划管理与运营...