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课程目标:管理心理学内训培训目的: 通过本课程的学习,使学生系统地掌握管理心理学的理论基础知识,能够运用所学理论分析管理中存在的各种心理现象与行为,培养正确处理和协调人际关系的能力,同时具有良好的心理素质,逐步提高运用管理心理分析问题和解决问题的能...
课程目标:1. 了解沟通在管理中的意义与作用 2. 认识人的情绪成长规律以及与人相处原则 3. 理解人际相处的不同沟通风格与障碍 4. 掌握与人有效沟通的原则与技巧 5. 加强组织有效信息的沟通管理,提高管理效率...
课程目标:销售沟通技巧之说与答...
课程目标:销售沟通技巧之看与问...
课程目标:每个人天生就在推销自己有意识推销与无意识推销的区分...
课程目标:人,认识你自己——古希腊神殿上的箴言要规划你的人生,经营自我首先从认识自己开始。...
课程目标:课程介绍:对于组织而言,如何创建和谐的企业文化,提高员工对组织的归属和自豪感,加强团队凝聚力,是决定组织的软核心竞争力的关键;对于个人而言,如何合理调适压力,掌控情绪,提高有效沟通与人际影响力,建立良好的人际关系,是决定个人生活幸福与事业成...
课程目标:课程收获 1.将帮助您掌握有效的表达技巧 2.能让您自己丰富的内涵作完美的展示 3.成为一位自信、能力、称职的管理干部、专业讲师与演讲者 4.在授课、训练、 演讲、创意说明会、经营管理、展业及日常工作和生活中应用 训练理念 1.每天多做一点...
课程目标:【课程收益】 □ 了解人的性格特征与行为风格 □ 理解自我行为与他人行为风格差异 □ 认识沟通原则,掌握专业倾听技巧 □ 提升与人际交往与团队协作能力 【课程目的】通过了解和认识人的性格特征与潜能要素,理解人的不同思维、行为特点,掌握与人沟...
课程目标:课程介绍: 对于组织而言,如何创建和谐的企业文化,提高员工对组织的归属和自豪感,加强团队凝聚力,是决定组织的软核心竞争力的关键;对于个人而言,如何合理调适压力,掌控情绪,提高有效沟通与人际影响力,建立良好的人际关系,是决定个人生活幸福与事业...