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课程目标:顾客消费心理分析...
课程目标:调整状态、提高员工士气 了解压力、学会缓解和利用情绪的方法 用阳光的心态去弱化任何压力 了解情绪与人之间的各种关系 掌握负面情绪的来源及摆脱负面情绪的方法 掌握保持积极情绪的方法,让一切问题都迎刃而解 掌握管理公司情绪的各种技巧...
课程目标:提高中层领导管理能力...
课程目标:课程简介: 本单元的目的是接近顾客并以他们感觉最为舒适的方式与他们打交道,让我们学会掌握人类影响力的艺术,就是把我 每一个个体看作是潜能四大风格的混合。这里鼓励我们在试图改变我们的表象之前首先了解客户、了解我们自己内心的真实想法。 本单元中...
课程目标:课程介绍:合理提升业务收入是企业赢取利润的核心之一,面对目标市场,对外部客户的影响深度、宽度和高度,决定着客户的成交数、成交额与忠诚度,然而,单一的专业销售技能培训往往很难获得实际应用效果,原因在于市场与客户是动态的,而“专业”往往体现的是...
课程目标:优秀的导购人员吸引顾客,差的导购人员撵走客户,在同质化产品非常严重的今天,产品的差距越来越小,但人的差距越来越大,如何提高导购人员的专业化水平,是这两天培训的核心内容。 课程背景: 1. 相同的产品,相同的门店,为什么导购人员业绩相关这么大...
课程目标:销售业绩的高低,主管应该承担主要责任,千军易得,一将难求,什么样的人,带出什么样的团队,什么样的团队,培养什么样的人才,什么样的人才就决定么样的企业命运。相同的产品,不同的销售团队产生不同的业绩,优秀团队的业绩是普通团队业绩的几十倍,没有同...
课程目标:Judge(评价)一个人,一个公司是不是优秀,不要看他是不是Harvard(哈佛大学),是不是Stanford(斯坦福大学).不要judge(评价)里面有多少名牌大学毕业生,而要judge(评价)这帮人干活是不是发疯一样干,看他每天下班是不...
课程目标:经销商的规划管理与运营...
课程目标:市场一变在变,营销策略不断升级,营销的未来在哪里?为什么精心制定的营销计划无法得到很好的执行?为什么同样的管理模式在不同企业、甚至同一企业不同市场、不同时期所取得的效果截然不同?动态营销管理将与您共同探讨如何准确把握处于瞬息万变中的差异化注...