田先课程

课程目标：理解口才的重要性，掌握沟通与演讲的基本知识； 掌握高效顺畅的人际沟通的七项技巧； 掌握组织内人际沟通的四项技巧； 掌握脱口而出的演讲技巧； 提升口才影响力，从而打造更强劲的职场竞争力...

课程目标：掌握商务场合的各类礼仪，修炼得体的仪容仪表与行为礼仪规范，提升职业魅力，促进人际交往与协作。...

课程目标：具备培训师的基本素质与能力 掌握培训实施管理的基础流程与操作...

课程目标：把握培训师风格选型技巧 掌握学员学习特性解析与四种经典教学模式 掌握授课内容呈现的全程技巧...

课程目标：掌握课程需求调研与分析技巧； 掌握完整课程的设计与开发技巧； 掌握课程评估与完善方法。...

课程目标：市场竞争几年一轮回，当每轮结束的哨声响起的时候，完成职业化的企业都将进入下一轮比赛，而依然停留在业余队水平的企业将被迫降级，甚至永远被淘汰出局。 　　比赛已经开始，时间非常紧迫，不能犹豫，更不能等待，只有一边比赛，一边训练，在比赛中尽快把...

课程目标：强效解决情绪压力与心态问题，疏导情绪，调试压力，树立积极正面的人生观、工作观，激发内在动力与激情...

课程目标：理论部分深入浅出，用形象生动的语言把理论和实际相结合； 　　提供多个实用方案设计及工具箱，令HR学以致用； 　　分析共享众多具有丰富的企业案例； 　　行业特征明显，对企业有针对性地启发作用； 　　帮助学员掌握招聘与面试的流程及方法；...

课程目标：让学员在活动中学会团队协作与分工，培养团队意识与团队精神； 　　在活动中观察与分析学员在沟通能力、协调能力、管理能力、学习能力、创新能力以及自我管理能力等方面的表现，从而为企业评估员工、选人用人、对员工进行个性化辅导等方面提供科学依据与基...

课程目标：立体互动式教学，讲授、案例、故事、电影、音乐、研讨、游戏、扮演、训练等...