田先课程

课程目标：理解80后员工的世界，调整心态，把握自身面对80后员工的管理角色 　　理解80后员工成长的社会背景，学会有效梳理与调整员工心态，帮助员工快速走向成熟 　　理解80后员工与现有管理模式的冲突，掌握80后人本管理五环模型及运用，推动80后员...

课程目标：掌握商务场合的各类礼仪，修炼得体的仪容仪表与行为礼仪规范，提升职业魅力，促进人际交往与协作。...

课程目标：掌握商务场合的各类礼仪，修炼得体的仪容仪表与行为礼仪规范，提升职业魅力，促进人际交往与协作。...

课程目标：深刻理解人际关系就是生产力的内涵和实际意义； 掌握人际关系的整体运作流程与技巧，提升人际魅力，加速成长成功。...

课程目标：理解8590后员工的世界，调整心态，把握自身面对8590后员工的管理角色； 理解8590后员工成长的社会背景，学会有效梳理与调整员工心态，帮助员工快速走向成熟； 理解8590后员工与现有管理模式的冲突，掌握8590后人本管理五环模型及运...

课程目标：具备培训师的基本素质与能力 掌握培训实施管理的基础流程与操作...

课程目标：掌握课程需求调研与分析技巧； 掌握完整课程的设计与开发技巧； 掌握课程评估与完善方法。...

课程目标：把握培训师风格选型技巧 掌握学员学习特性解析与四种经典教学模式 掌握授课内容呈现的全程技巧...

课程目标：把握培训师风格选型技巧 掌握学员学习特性解析与四种经典教学模式 掌握授课内容呈现的全程技巧...

课程目标：掌握课程需求调研与分析技巧； 掌握完整课程的设计与开发技巧； 掌握课程评估与完善方法。...