刘建华课程

课程目标：• 了解组织设计的经典理论、方法 • 了解人力资源项目管理操作技巧及其方法 • 掌握如何设计组织级别及选择组织类型 • 掌握如何进行岗位设计 • 掌握如何进行人员编制设计 ...

课程目标：了解团队、员工激励基本方法和技巧...

课程目标： 从国际人力资源管理经验来看，绩效管理是人力资源管理各个模块中最难操作成功的模块！本课程从目标管理、绩效体系建设、绩效项目推进技巧和方法出发，讲授如何针对不同的绩效环境设计科学、合理的绩效管理体系，如何成功推进绩效项目，以大量实例...

课程目标：以管理能力提升为核心的培训体系建设内训...

课程目标：员工的选用育留...

课程目标：了解组织行为学中有关组织、激励、沟通、人力资源管理系统知识 　　了解人力资源七大模块及其逻辑关系 　　了解人力资源部、各人力资源职位设计及HR项目工作技巧 　　掌握如何根据公司需求设计和优化职位体系 　　掌握如何进行招聘及人...

课程目标：了解组织行为学中有关组织、激励、沟通、人力资源管理系统知识 　　了解人力资源七大模块及其逻辑关系 　　了解人力资源部、各人力资源职位设计及HR项目工作技巧 　　掌握如何根据公司需求设计和优化职位体系 　　掌握如何进行招聘及人...